| סדנאות למנהלים |
| שם הסדנא | תקציר | הערות |
|
למה רועד לי הקול ויבש לי הפה? מה אעשה עם הידיים בזמן הזה? לעמוד או לשבת? איך אשמור על רמת קשב גבוהה? הפתרונות ביום עיון אחד |
מעניק יום כשירות לממוני |
|
|
|
||
| מגדל בבל | סדנא לייעול תהליכי עבודה – הלכה למעשה | |
|
|
||
|
כיצד להרוויח במשא ומתן? כיצד לנהל משא ומתן באווירה חיובית? |
מעניק 2 ימי כשירות לממוני בטיחות מטעם התמ"ת |
|
|
|
||
| תכנון וניהול אסטרטגי | הכרת כלים אסטרטגיים והשפעת החיובית על הארגון, כולל תרגול | |
|
|
||
|
"מה אני אעשה/עושה? כוחו של הרגל", רגיל? תתרגל אחרת! |
||
|
|
||
|
איך נשלב בין התפקידים השונים בחיינו? "מנהל/ת", "אמא/אבא" |
||
|
|
||
|
כיצד מפתחים תרבות של יצירתיות בארגון או בצוות? כיצד מנהיגים חדשנות ארגונית? |
||
|
|
||
|
Affinity Diagram הינו כלי המשמש בין היתר להעלאת רעיונות יצירתיים ריכוזם ובחינתם. |
||
|
|
||
|
מנהלים/מנהלות, במיוחד בשבילכם ובמענה בקשתכם נבנו סדנאות למנהלים עם ערך מוסף לתחום הניהול והאיכות.
שיפור מתמיד הוא מושג הלקוח מעולם האיכות, אותו ניתן ורצוי ליישם בכל תחום בחיינו.
ההבנה שתמיד ניתן להשתפר, להתייעל היא זו המובילה אותנו קדימה.
הצורך ללמוד, לחדש שיטות ניהול, לייעל תהליכים ולהתמקצע הוא הצורך שהוביל אותנו לבנות עבורכם מאגר של סדנאות לבחירתכם.
העבודה מלווה אתכם לכל מקום, בבית הנייד מתריע על מיילים שממשיכים להגיע ואתם מוצאים עצמכם נאלצים להפסיק את עיסוקיכם האישיים ונשאבים שוב לנושאי העבודה.
כאן נכנסת מכללת ALD בעלת ניסיון עשיר בהדרכות למנהלים, המציעה לכם הדרכות מתאימות לצייד אתכם בכלים המתאימים להתמודד עם האחריות המלווה אתכם בתפקידכם כמנהלים בכירים בארגון.
מטרת הסדנאות היא העשרה עבורכם והקניית כלים בעזרתם תוכלו להצעיד את הארגון שלכם לשיא.
בסקר קצר אותו ערכה המכללה לבוגריה, המכהנים כיום בתפקידי ניהול בכירים, עלה את הצורך שלהם ללמוד, להתעדכן ולהעשיר את הידע בשיטות וטכניקות חדשות.
המנהלים השונים הביעו עניין בהדרכות קצרות ומעשירות אותן יוכלו ליישם במסגרת דרישות תפקידם בארגון.
הנהלת המכללה "הרימה את הכפפה" ובנתה סדנאות/הדרכות קצרות, שלא יכבידו על המנהלים וישבשו את עבודתם לתקופה ארוכה אלא יאפשרו להם לצאת להשתלמויות קצרות, שוברות שיגרה ומעשירות אשר יציידו אותם בכלים וטכניקות עדכניות להמשך הדרך.
|
 |
|
