השילוב בין חיי המשפחה לתפקיד המנהל בארגון נחשב לאתגר לא קל. אתגר בו אנו "נופלים" כל פעם מחדש.

כמנהל, המטיב לנהל את עובדייך במסגרת פרוייקטים שונים ומורכבים, אתה אכן מצליח להוביל את הארגון להישגים, הישגים שלא אחת באים על חשבון החיים האישיים.

יום העיון נבנה מתוך הבנת החשיבות שיש לאיזון בין עבודה למשפחה ובמטרה למצוא את השילוב בין תחומי האחריות שלנו, הן במישור המקצועי והן במישור האישי.

במהלך היום ירכשו המשתתפים כלים ועקרונות למיפוי וחיזוק האיזון האיש, להבחנה בין מצב מצוי ומצב רצוי תוך עידוד לפיתוח וחיזוק האיזון הרצוי. 

• הכרה בחשיבות האיזון והשילוב הנכון בחיי המנהל
• הענקת כלים פרקטיים לשימוש המנהלים במילוי תפקידם 
• פיתוח סביבת עבודה/חיים מאוזנת כאמצעי לישפור ומצוינות

• איזון, עבודה, משפחה – משמעות האיזון, כיצד נזהה אותו ומדוע הוא חשוב להצלחה?
• המשפחה – אבהות/אמהות, נשים ולחץ, ילדים להורים עובדים
• רגישות ונחישות – הקניית ידע וכלים למציאת איזון מתאים