מהות הפרויקט - ליווי, אימון והנחיה במסגרת תכנית "מעגלי תעסוקה" לטיפול בתובעי הבטחת הכנסה.

מטרת התכנית היא לסייע למשתתפים בה להשתלב בעבודה המתאימה להם מוקדם ככל האפשר, ולמנוע מהם גלישה לעומק האבטלה ולתלות בקצבאות.

התכנית הינה תכנית מנדטורית המציעה מגוון שירותים למשתתפים, כגון : ליווי ואימון אישי וקבוצתי, סיוע ותמיכה בתחומי התעסוקה, אבחון תעסוקתי, הקניית כלים ומיומנויות לפיתוח מסוגלות תעסוקתית, העברת סדנאות שינוי וכישורי חיים, סדנאות לחיפוש עבודה, כתיבת קורות חיים, אימון והכנה לראיון עבודה, הפעלת חוגי מחשב ואוריינות דיגיטלית, סיוע בתהליכי מיצוי זכיויות, הפניה לקורסים והכשרות מקצועיות ועוד.

השירותים ניתנים בפריסה ארצית רחבה בכ-32 מרכזים, ביישובים שונים מקריית שמונה בצפון ועד דימונה בדרום. לצורך ניהול הפרויקט נעשה שימוש בכלים דיגיטליים ובמערכות מידע ממוחשבות.

עם צוות הפרויקט נמנים : מנהל פרויקט, מנהלת משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, מנהלים מקצועיים אזורים, רכזי הדרכה, כ-150 מנחי קבוצות ומאמנים אישיים, אנשי תפעול ומנהלה, אנשי כספים וחשבי שכר.

במסגרת הפרוייקט באחריות אי.אל.די

•   פיתוח תכני הדרכה למשתתפים, בניית מודלים חדשנים ומערכי הדרכה בתחומי התעסוקה.
•   גיוס, קליטה, הכשרה ושימור העובדים.
•   סיוע בהקמת מרכזים חדשים.
•   חיזוי צורכי כ"א והערכות בהתאם.
•   ביצוע אבחון תעסוקתי למשתתפי התכנית.
•   שימוש בכלים דיגיטליים ומאגרי מידע ממוחשבים.
•   אימון תעסוקתי והעברת סדנאות לדורשי עבודה בתחומי המיומנויות הרכות, חיפוש עבודה מונחה, אוריינות דיגיטלית ועוד.
•   בניית תכנית הכשרה שנתית לצוות הפרויקט הכולל ת הכשרות כניסה לתפקיד ולאורך התפקיד והעברתן בפועל.
•   טיפול ברווח ת העובדים – הפקת ימי גיבוש, כנסים, ימי כיף, הרמות כוסית, מתנות בחגים ועוד.
•   עבודה מול גופים ציבוריים, משרדי ממשלה, ביטוח לאומי, רווחה עוד.
•   כתיבת נהלים לצורך הפעלת התכנית.